ما یک تیم کوچک اما اختصاصی از تمرین کنندگان ، داوطلبان و مشاوران هستیم که با هم همکاری می کنند تا به جوامع رونق دهند Magdalen Bartlett CEO & Founder Jenny Walker General Manager Jessica Tsiquaye Comms & Marketing Vicki Leigh Development & Content Officer Gemma Bradley Data & Evaluation Manager Edel Fernandez Vanaclocha Project Producer Bara’ah Al Dalati Project Producer Olivia Moreira Project Producer Maya Marsh Project Producer Rosabella Allen Project Producer Beatrice Montefusco Project Assistant رینا ییدو متولی Reina در دهه های گذشته در زمینه های درهم آمیختن فن آوری و فرهنگ کار کرده است. او یک شرکت اجتماعی متخصص در زمینه علوم ، فناوری و بهداشت برای جوامع کم برخوردار را اداره می کند. او طیف متنوعی از مهارت ها را از جمله مدیریت بازرگانی و پروژه ، رسانه های اجتماعی و پخش اجتماعی ، آغاز و اجرای مشارکت های مشترک با طیف وسیعی از ذینفعان ، نوشتن برنامه و گزارش برای Afrocat به ارمغان می آورد. به عنوان یک مجری و تهیه کننده رادیویی آموزش دیده ، رینا Sanguine را اجرا می کند ، برنامه علوم ، فناوری و بهداشت در یک ایستگاه رادیویی محلی و از رادیو BBC ارائه می دهد. رینا در دبستان محلی خود فرماندار است و در زمینه مدیریت عملکرد ، حفاظت و همچنین کارهای قبلی در زمینه راهنمایی و کار با کودکان و بزرگسالان با نیازهای ویژه آموزش دیده است. Our Trustees لینزی استیرروپ متولی لینزی در 10 سال گذشته در مدیریت دانشگاه کار کرده و در حال حاضر از دانشگاهیان در زمینه شیمی و فیزیک از بودجه تحقیقاتی پشتیبانی می کند. پیش از این او در کانادا در یک شرکت بزرگ مالی جهانی در موقعیت های مختلف اداری کار می کرد. وی همچنین تجربه کار داوطلبانه در تئاتر ، موزه ها و گالری های هنری در انگلیس و کانادا را دارد. لینزی مدیر پروژه DARA Big Data مستقر در دانشگاه منچستر است که هدف آن فراهم آوردن مهارتهایی در دانش داده از 8 کشور آفریقایی است. لینزی استیرروپ متولی لینزی در 10 سال گذشته در مدیریت دانشگاه کار کرده و در حال حاضر از دانشگاهیان در زمینه شیمی و فیزیک از بودجه تحقیقاتی پشتیبانی می کند. پیش از این او در کانادا در یک شرکت بزرگ مالی جهانی در موقعیت های مختلف اداری کار می کرد. وی همچنین تجربه کار داوطلبانه در تئاتر ، موزه ها و گالری های هنری در انگلیس و کانادا را دارد. لینزی مدیر پروژه DARA Big Data مستقر در دانشگاه منچستر است که هدف آن فراهم آوردن مهارتهایی در دانش داده از 8 کشور آفریقایی است. لینزی استیرروپ متولی لینزی در 10 سال گذشته در مدیریت دانشگاه کار کرده و در حال حاضر از دانشگاهیان در زمینه شیمی و فیزیک از بودجه تحقیقاتی پشتیبانی می کند. پیش از این او در کانادا در یک شرکت بزرگ مالی جهانی در موقعیت های مختلف اداری کار می کرد. وی همچنین تجربه کار داوطلبانه در تئاتر ، موزه ها و گالری های هنری در انگلیس و کانادا را دارد. لینزی مدیر پروژه DARA Big Data مستقر در دانشگاه منچستر است که هدف آن فراهم آوردن مهارتهایی در دانش داده از 8 کشور آفریقایی است. Hafsah Musamod متولی Hafsah has worked in social research since completing a Master’s degree in Applied Quantitative Methods, specialising in widening participation and supporting underrepresented groups. She is currently a Monitoring and Evaluation Analyst for one of the UK’s largest Uni Connect partnerships, leading monitoring, data analysis and evaluation across regional outreach programmes designed to improve access to higher education. Passionate about social justice and equitable opportunities, Hafsah began her journey with Afrocats as a volunteer during her undergraduate studies. She brings expertise in evaluation design, impact measurement and evidence-based practice, alongside a strong commitment to supporting community-led initiatives that empower young people and underserved communities.

Our Natives of the World adult programme supports women to lead happy, healthy and creative lives, where they feel valued for the contributions they make. We work with women who have experienced inequality and trauma, supporting them to build confidence, develop skills and reconnect with their strengths. Many are navigating the asylum system. The women we work with often face isolation and challenges to their wellbeing, including the impact of long-term physical and mental health conditions. Through our programmes, we create space for connection, creativity and rebuilding confidence. 488 women aged 18+ 100% are Black, Asian or from the global majority 15% have experienced domestic violence 92% are currently in the asylum system Over the past year we've worked with Services for adults We help women to develop confidence, learn new skills and feel included. Healthy lives Whether it's shimmying and shaking or walking and talking, our projects support healthy hearts and happy lives. Creative culture We use creativity to support women to make friends, have fun and improve access to frontline services. We Learn Our Creative Learning Lab upskills women so they can start on the pathway to employment and be more internet-savvy. Volunteer with Afrocats Our volunteering opportunities help women to add vital experience to their CVs, raise their aspirations, and broaden their horizons. If you would like to join our adult programme, or would like to make a referral, fill in our enquiry form here. Maternity Care Read how we worked with Manchester University NHS Foundation Trust, the Caribbean and African Health Network (CAHN), and Ardwick and Longsight Primary Care Network to explore ways to improve maternity care for women from Eastern African backgrounds living in Longsight. Find out more Find out more about our latest projects for adults No posts published in this language yet Once posts are published, you’ll see them here.

Join us and help us achieve our vision of a world where refugees, asylum seekers and people facing economic disadvantages can integrate fully into society. Join us in building a fairer, more inclusive society for everyone Work with us We're looking for brilliant people to join our team of artists, freelancers, consultants and practitioners on our citywide youth and adult workshops. Find out more Volunteer with us Want to give some time supporting a charity doing fantastic work across Greater Manchester? Our amazing volunteers support us with delivery of our work and core operations - check out our current opportunities below. Find out more Come to our events Find out about our latest workshops and upcoming performances. Find out more

اطلاعیه حریم خصوصی GDPR Afrocats متعهد به حفظ حریم خصوصی و امنیت اطلاعات شخصی شما است. در این اطلاعیه حریم خصوصی نحوه جمع آوری و استفاده از اطلاعات شخصی مربوط به شما در طول و بعد از روابط کاری شما با ما ، مطابق با آیین نامه عمومی حفاظت از داده ها ("GDPR") توضیح داده شده است. این مربوط به همه کارمندان ، کارگران و پیمانکاران است. این شرکت [Afrocats] "کنترل کننده داده" است. این بدان معناست که ما مسئولیت تصمیم گیری در مورد نحوه نگهداری و استفاده از اطلاعات شخصی در مورد شما را بر عهده داریم. طبق قوانین مربوط به محافظت از داده ها ، ما مجبور هستیم که اطلاعات مندرج در این اعلامیه حریم خصوصی را به شما اطلاع دهیم. این اطلاعیه بخشی از قرارداد کار یا قرارداد دیگر برای ارائه خدمات نیست. ما می توانیم این اعلان را در هر زمان به روز کنیم. مهم است که این اعلان را بخوانید ، تا از نحوه و دلیل استفاده ما از چنین اطلاعاتی آگاه باشید. اطلاعاتی که ما درباره شما جمع آوری و نگهداری می کنیم داده های شخصی یا اطلاعات شخصی به معنای هرگونه اطلاعات مربوط به فردی است که می توان آن شخص را از آن طریق شناسایی کرد. این داده ها را شامل نمی شود که هویت حذف شده است (داده های ناشناس). "دسته خاصی" از اطلاعات شخصی حساس تر وجود دارد که به سطح بالاتری از حفاظت نیاز دارند. ما دسته های زیر اطلاعات شخصی مربوط به شما را جمع آوری ، ذخیره و استفاده خواهیم کرد: جزئیات تماس شخصی مانند نام ، عنوان ، آدرس ها ، شماره تلفن ها و آدرس های ایمیل شخصی. تاریخ تولد. جنسیت وضعیت تأهل و افراد تحت تکفل. بعد از اطلاعات تماس نزدیکی و اضطراری. شماره بیمه ملی جزئیات حساب بانکی ، سوابق حقوق و دستمزد و اطلاعات وضعیت مالیات. اطلاعات مربوط به حقوق ، مرخصی سالانه ، حقوق بازنشستگی و مزایا. تاریخ شروع. محل کار یا محل کار کپی گواهینامه رانندگی و / یا گذرنامه. اطلاعات استخدام (شامل نسخه هایی از مستندات حق کار ، منابع و سایر اطلاعات موجود در CV یا نامه جلدی یا به عنوان بخشی از روند درخواست). سوابق استخدام (شامل عناوین شغلی ، سابقه کار ، ساعات کار ، سوابق آموزش و عضویت حرفه ای). تاریخچه جبران خسارت اطلاعات عملکرد اطلاعات انتظامی و شکایات. اطلاعات مربوط به استفاده شما از سیستم های اطلاعاتی و ارتباطی ما. همچنین ممکن است "دسته های ویژه" زیر از اطلاعات شخصی حساس تر را جمع آوری ، ذخیره و استفاده کنیم: اطلاعاتی در مورد نژاد یا قومیت ، عقاید مذهبی ، گرایش جنسی و عقاید سیاسی شما. عضویت در اتحادیه های صنفی. اطلاعات مربوط به سلامتی شما ، از جمله هر گونه شرایط پزشکی ، سوابق بهداشتی و بیماری ها. اطلاعاتی درباره محکومیت های جنایی و جرایم. ما اطلاعات شخصی مربوط به کارمندان ، کارگران و تماس گیرندگان را از طریق پروسه درخواست و استخدام ، مستقیماً از داوطلبان یا گاهی از طرف آژانس کاریابی یا ارائه دهنده بررسی سابقه ، جمع آوری می کنیم. بعضی اوقات ممکن است اطلاعات اضافی را از اشخاص ثالث از جمله کارفرمایان سابق ، آژانس های مرجع اعتباری یا سایر آژانس های بررسی سابقه جمع آوری کنیم. تاریخ در طیف وسیعی از مکان های مختلف از جمله پرونده های پرسنل ذخیره می شود. در سیستم های مدیریت منابع انسانی و حقوق و دستمزد شرکت ؛ در سیستم حضور و غیاب ؛ و در سایر سیستم های IT (از جمله سیستم ایمیل ما). چگونه ما از اطلاعات مربوط به شما استفاده خواهیم کرد ما فقط درصورتي كه قانون اجازه اين كار را بدهد ، از اطلاعات شخصي شما استفاده خواهيم كرد. معمولاً ، در شرایط زیر از اطلاعات شخصی شما استفاده خواهیم کرد: 1. در جاهایی که ما باید قراردادی را که با شما منعقد کرده ایم انجام دهیم. 2. در جاهایی که ما به یک تعهد قانونی احتیاج داریم. 3- در مواردی که برای منافع مشروع ما (یا منافع شخص ثالث) لازم باشد و منافع و حقوق اساسی شما بر این منافع غلبه نمی کند. ما همچنین می توانیم از اطلاعات شخصی شما در شرایط زیر استفاده کنیم که احتمالاً نادر است: 1. در جایی که ما باید از منافع شما (یا منافع شخص دیگری) محافظت کنیم. 2. در جاهایی که برای منافع عمومی یا اهداف رسمی مورد نیاز باشد. موقعیت هایی که در آن از اطلاعات شخصی شما استفاده خواهیم کرد ما در درجه اول به تمام دسته های اطلاعات موجود در لیست بالا نیاز داریم تا به ما اجازه دهیم قرارداد خود را با شما انجام دهیم و ما را قادر به انجام تعهدات قانونی کنیم. در برخی موارد ، ما ممکن است از اطلاعات شخصی شما برای دستیابی به منافع مشروع خود یا شخص ثالث استفاده کنیم ، مشروط بر اینکه منافع و حقوق اساسی شما بر این منافع غلبه نکند. شرایطی که ما در آن اطلاعات شخصی شما را پردازش می کنیم در زیر ذکر شده است. تصمیم گیری درباره استخدام یا انتصاب خود. تعیین شرایطی که برای ما کار می کنید. بررسی اینکه شما از نظر قانونی مجاز به کار در انگلستان هستید. پرداخت به شما و اگر کارمند هستید کسر مالیات و کمک های بیمه ملی. تأمین منافع برای شما. با ارائه دهنده بازنشستگی خود ارتباط برقرار کنید. با اجرای قرارداد ، ما با شما وارد شده ایم. مدیریت و برنامه ریزی تجارت ، از جمله حسابداری و حسابرسی. انجام بررسی عملکرد ، مدیریت عملکرد و تعیین نیازهای عملکرد. تصمیم گیری در مورد بررسی حقوق و غرامت. ارزیابی صلاحیت های یک شغل یا کار خاص ، از جمله تصمیم گیری در مورد ارتقا promot شغل. جمع آوری مدارک برای رسیدگی به شکایات احتمالی یا جلسات انضباطی. در مورد ادامه کار یا اشتغال خود تصمیم بگیرید. مقدمات خاتمه روابط کاری ما. الزامات آموزش ، آموزش و توسعه رسیدگی به اختلافات حقوقی مربوط به شما ، یا سایر کارمندان ، کارگران و پیمانکاران ، از جمله حوادث ناشی از کار. اطمینان از تناسب اندام شما برای کار. مدیریت عدم بیماری. رعایت تعهدات بهداشتی و ایمنی. برای جلوگیری از کلاهبرداری برای نظارت بر استفاده شما از سیستم های اطلاعاتی و ارتباطی برای اطمینان از انطباق با سیاست های IT ما. برای اطمینان از امنیت شبکه و اطلاعات ، از جمله جلوگیری از دسترسی غیر مجاز به رایانه و سیستم های ارتباطات الکترونیکی و جلوگیری از توزیع نرم افزار مخرب. انجام مطالعات تجزیه و تحلیل داده ها برای بررسی و درک بهتر میزان نگهداری و فرسایش کارکنان. فیلم های دوربین مداربسته و سایر اطلاعاتی که از طریق الکترونیکی از جمله سیستم حضور و غیاب به دست می آیند. نظارت بر فرصت های برابر. برخی از دلایل فوق برای پردازش با هم تداخل دارند و ممکن است دلایل مختلفی وجود داشته باشد که استفاده ما از اطلاعات شخصی شما را توجیه کند. لطفا توجه داشته باشید که ما ممکن است اطلاعات شخصی شما را بدون اطلاع و رضایت شما ، با رعایت قوانین فوق ، در مواردی که طبق قانون مجاز یا مجاز باشد ، پردازش کنیم. مشخصات شخصی شما (قومیت ، سن ، کد پستی ، ازکارافتادگی ، جنسیت) در پایگاه داده نظارت ایمن Community Arts North West وارد می شود که به Afrocats اجازه می دهد اطلاعات نظارت ناشناس را به سرمایه گذاران اصلی خود در مورد افرادی که با آنها قرارداد داریم گزارش دهد. اطلاعات تماس شخصی شما (از جمله تماس اضطراری) توسط CAN به طور ایمن نگهداری می شود و در صورت لزوم یا در صورت وجود فرصت های مرتبط دیگر مستقیماً با شما تماس می گیرد. چگونه از اطلاعات شخصی حساس به طور خاص استفاده می کنیم در شرایط زیر ممکن است "دسته های خاصی" از اطلاعات شخصی را پردازش کنیم: 1. در شرایط محدود ، با موافقت صریح کتبی خود. 2. در جاهایی که ما باید تعهدات قانونی خود و مطابق با سیاست محافظت از داده های خود را انجام دهیم. 3- در مواردی که به نفع عموم مردم باشد ، مانند نظارت بر فرصت های برابر و مطابق با سیاست محافظت از داده های ما. 4- در مواردی که برای ارزیابی ظرفیت کاری شما از نظر بهداشتی لازم است ، با رعایت ضمانت های محرمانه مناسب. کمتر معمول ، ما ممکن است این نوع اطلاعات را درصورت نیاز به ادعاهای حقوقی یا مواردی که برای محافظت از منافع شما (یا منافع شخص دیگری) مورد نیاز است پردازش کنیم و شما قادر به دادن رضایت نیستید ، یا در مواردی که قبلاً ساخته اید ، اطلاعات عمومی ما از اطلاعات شخصی ویژه حساس شما به روش های زیر استفاده خواهیم کرد: ما برای انطباق با شغل و سایر قوانین از اطلاعات مربوط به مرخصی غیبت ، که ممکن است شامل عدم بیماری یا مرخصی مربوط به خانواده باشد ، استفاده خواهیم کرد. ما برای اطمینان از سلامتی و ایمنی شما در محل کار و ارزیابی تناسب اندام شما برای کار ، برای ایجاد تنظیمات مناسب در محل کار ، برای نظارت و مدیریت عدم بیماری و استفاده از اطلاعات در مورد سلامت جسمی یا روانی یا وضعیت ناتوانی شما استفاده خواهیم کرد. ما برای اطمینان از نظارت و گزارش دهی معنادار فرصت ها ، از اطلاعاتی در مورد نژاد یا منشا national ملی یا قومی ، عقاید مذهبی ، فلسفی یا اخلاقی یا زندگی جنسی یا گرایش جنسی شما استفاده خواهیم کرد. آیا به رضایت شما احتیاج داریم؟ اگر از دسته خاصی از اطلاعات شخصی شما مطابق با خط مشی مکتوب خود برای اجرای تعهدات قانونی خود یا اعمال حقوق خاص در زمینه قانون کار استفاده کنیم ، به رضایت شما نیاز نداریم. در شرایط محدود ، ما ممکن است برای رضایت کتبی شما به شما مراجعه کنیم تا به ما اجازه پردازش داده های خاص حساس را بدهید. در صورت انجام این کار ، جزئیات کاملی از اطلاعاتی را که می خواهیم و دلیل نیاز آن را در اختیارتان قرار می دهیم تا در صورت تمایل به تأیید رضایت دهید. اطلاعاتی درباره محکومیت های جنایی در صورت لزوم ، ما اطلاعات مربوط به محکومیت های کیفری را به عنوان بخشی از روند استخدام جمع آوری خواهیم کرد یا ممکن است در طول کار شما برای ما ، مستقیماً توسط شما از این اطلاعات مطلع شویم. ما از اطلاعات مربوط به محکومیت های جنایی و جرایم به روش های زیر استفاده خواهیم کرد: • تصمیم گیری درباره استخدام یا انتصاب خود. • تعیین شرایطی که برای ما کار می کنید. • تصمیم گیری در مورد ادامه کار یا اشتغال خود. ما مجاز به استفاده از اطلاعات شخصی شما به این روش در مواردی هستیم که باید قراردادی را که با شما منعقد کرده ایم انجام دهیم یا در مواردی که باید یک تعهد قانونی را رعایت کنیم. به اشتراک گذاری داده ها ما در صورت لزوم قانون ، در صورت نیاز به برقراری روابط کاری با شما یا در صورت وجود منافع قانونی دیگری ، اطلاعات شخصی شما را با اشخاص ثالث در میان خواهیم گذاشت. "اشخاص ثالث" شامل ارائه دهندگان خدمات شخص ثالث (از جمله پیمانکاران و نمایندگان تعیین شده) و نهادهای دیگر در گروه ما است. کلیه ارائه دهندگان خدمات شخص ثالث و سایر نهادهای موجود در این گروه موظفند اقدامات امنیتی مناسب را جهت محافظت از اطلاعات شخصی شما مطابق با خط مشی های ما انجام دهند. ما به ارائه دهندگان خدمات شخص ثالث خود اجازه نمی دهیم از داده های شخصی شما برای اهداف خود استفاده کنند. ما فقط به آنها اجازه می دهیم تا داده های شخصی شما را برای اهداف مشخص و مطابق با دستورالعمل های ما پردازش کنند. ما ممکن است اطلاعات شخصی شما را با اشخاص ثالث دیگر به اشتراک بگذاریم ، به عنوان مثال در زمینه فروش احتمالی یا تجدید ساختار تجارت. همچنین ممکن است لازم باشد اطلاعات شخصی شما را با یک تنظیم کننده در میان بگذاریم یا در غیر این صورت با قانون مطابقت داشته باشیم. امنیت داده ها ما اقدامات امنیتی مناسبی را برای جلوگیری از از دست رفتن تصادفی اطلاعات شخصی شما ، استفاده یا دستیابی به آن به صورت غیرمجاز ، تغییر یا افشای اطلاعات شخصی شما در نظر گرفته ایم. علاوه بر این ، دسترسی به اطلاعات شخصی شما را برای کارمندان ، نمایندگان ، پیمانکاران و اشخاص ثالث دیگری که نیاز به کسب و کار دارند محدود می کنیم. آنها فقط اطلاعات شخصی شما را طبق دستورالعمل ما پردازش می کنند و مشمول رازداری هستند. ما رویه هایی را برای مقابله با هرگونه نقض امنیت داده های مشکوک در نظر گرفته ایم و در صورت قانونی ما را به شما و هر تنظیم کننده مقرر در مورد نقض مشکوک اطلاع خواهیم داد. نگهداری اطلاعات ما اطلاعات شخصی شما را فقط تا زمانی که لازم باشد برای تحقق اهدافی که برای آن جمع آوری کرده ایم ، از جمله برای تأمین نیازهای قانونی ، حسابداری یا گزارش ، حفظ خواهیم کرد. برای تعیین دوره نگهداری مناسب برای داده های شخصی ، میزان ، ماهیت و حساسیت اطلاعات شخصی ، خطر احتمالی آسیب ناشی از استفاده غیرمجاز یا افشای اطلاعات شخصی شما ، اهداف پردازش داده های شخصی شما و این که آیا ما می توانیم از طریق روش های دیگر و الزامات قانونی قابل اجرا به این اهداف برسیم. در برخی شرایط ممکن است اطلاعات شخصی شما را ناشناس بگذاریم تا دیگر نتواند با شما ارتباط برقرار کند ، در این صورت ممکن است از چنین اطلاعاتی بدون اطلاع بیشتر از شما استفاده کنیم. هنگامی که شما دیگر کارمند ، کارگر یا پیمانکار شرکت نباشید ، ما اطلاعات شخصی شما را مطابق با قوانین و مقررات قابل اجرا حفظ و از بین خواهیم برد. سازگاری با حفاظت از داده ها فای سالزبری مسئولیت انطباق با داده ها را در شرکت حفظ می کند. اگر در مورد این اعلامیه حریم خصوصی یا نحوه برخورد با اطلاعات شخصی شما س howالی دارید ، با آنها تماس بگیرید. شما حق دارید هر وقت شکایت کنید به دفتر کمیساری اطلاعات (ICO) ، مرجع نظارتی انگلستان برای محافظت از داده ها. حقوق شما به عنوان موضوع داده ها مهم است که اطلاعات شخصی ما در مورد شما دقیق و به روز باشد. لطفاً در صورت تغییر اطلاعات شخصی در طول رابطه کاری با ما ، ما را مطلع کنید. تحت شرایط خاص ، طبق قانون شما حق دارید: درخواست دسترسی به اطلاعات شخصی خود را (که معمولاً به عنوان "درخواست دسترسی موضوع داده" شناخته می شود) درخواست کنید. این به شما امکان می دهد نسخه ای از اطلاعات شخصی که درباره شما داریم را دریافت کرده و بررسی کنید که بطور قانونی در حال پردازش آن هستیم. درخواست اصلاح اطلاعات شخصی را که در مورد شما داریم نگه دارید. این به شما امکان می دهد اطلاعات ناقص یا نادرستی را که در مورد شما تصحیح کرده ایم داشته باشید. درخواست پاک کردن اطلاعات شخصی خود را کنید. با این کار می توانید از ما بخواهید اطلاعات شخصی را حذف یا حذف کنیم درصورتی که دلیل خوبی برای ادامه پردازش آن وجود نداشته باشد. شما همچنین حق دارید از ما بخواهید اطلاعات شخصی شما را در جایی که از حق اعتراض به پردازش استفاده کرده اید حذف یا حذف کنیم (به زیر مراجعه کنید). اعتراض به پردازش اطلاعات شخصی شما در جایی که ما به یک منافع قانونی (یا منافع شخص ثالث) تکیه می کنیم و موضوعی در مورد وضعیت خاص شما وجود دارد که باعث می شود شما بخواهید نسبت به پردازش در این زمینه اعتراض کنید. شما همچنین حق دارید در جایی که ما اطلاعات شخصی شما را برای اهداف مستقیم بازاریابی پردازش می کنیم ، اعتراض کنید. محدودیت پردازش اطلاعات شخصی خود را درخواست کنید. این به شما امکان می دهد از ما بخواهید پردازش اطلاعات شخصی مربوط به شما را به حالت تعلیق درآوریم ، به عنوان مثال اگر می خواهید صحت یا دلیل پردازش آن را ثابت کنیم. درخواست انتقال اطلاعات شخصی خود به طرف دیگر را داشته باشید. اگر می خواهید اطلاعات شخصی خود را بررسی ، تأیید ، تصحیح یا درخواست پاک کنید ، با پردازش داده های شخصی خود مخالفت کنید یا از ما بخواهید یک نسخه از اطلاعات شخصی شما را به شخص دیگری منتقل کنیم ، لطفاً در مرحله اول با HR تماس بگیرید. تصمیم گیری خودکار تصمیمات صرفاً براساس تصمیم گیری خودکار در مورد شما گرفته نمی شود حق برداشت رضایتنامه در شرایط محدودی که شما ممکن است رضایت خود را برای جمع آوری ، پردازش و انتقال اطلاعات شخصی خود برای یک هدف خاص ارائه داده باشید ، شما حق دارید در هر زمان رضایت خود را برای آن پردازش خاص پس بگیرید. برای برداشتن رضایت خود ، لطفاً در مرحله اول با مگدالن بارتلت تماس بگیرید. وقتی اخطاریه را دریافت کردیم که رضایت خود را پس گرفته اید ، دیگر اطلاعات شما را برای اهداف یا اهدافی که در ابتدا با آنها موافقت کرده اید پردازش نمی کنیم ، مگر اینکه قانوناً مبنای قانونی دیگری برای این کار داشته باشیم.

Afrocats is expanding its Board of Trustees and seeking new members to support its growth, strengthen governance, and help shape its future direction. We are looking for individuals to join our Board of Trustees. Board of Trustees Afrocats is looking to expand its Board of Trustees. With an established Board already in place, we are entering an exciting new phase of growth and seeking additional Trustees to help shape our future direction. Our work supports communities through creative expression, participation, and inclusive cultural experiences. As we grow our reach and impact, we are strengthening our Board to ensure we remain ambitious, sustainable, and community-led. This is a meaningful opportunity to play a key role in the governance and strategic development of a growing organisation that centres equity, lived experience, and creativity. Who we are looking for? Fundraising and Income Generation We are looking for someone with experience in fundraising, bid writing, or income generation. You will support the development of long term funding strategies, major grant applications, and sustainable income growth. Marketing and Corporate Engagement We are looking for someone with experience in marketing or business engagement. You will help raise our profile, strengthen our brand, and develop meaningful partnerships with businesses and corporate supporters. Philanthropy and Relationship Building We are looking for someone with experience in philanthropy, fundraising networks, or relationship management. You will help us connect with donors, foundations, and individuals who can support our long term impact. Volunteer Management We are looking for someone with experience in volunteer coordination or management. You will help us develop inclusive, safe, and supportive volunteer systems as the organisation grows. Finance and Accounting We are looking for a qualified finance professional, ideally a chartered accountant. You will support financial oversight, planning, reporting, and long term financial sustainability. What you will do as a Trustee As a Trustee, you will help guide the strategic direction of Afrocats and ensure we remain financially sustainable, well governed, and aligned with our mission. You will contribute to decision making at Board level, support risk and compliance oversight, and help ensure our work continues to centre creativity, wellbeing, and community impact. You will also act as an ambassador for Afrocats, helping to champion our work and values across your networks and beyond. Why join Afrocats This is a rare opportunity to join a growing and forward thinking charity at a pivotal moment in its journey. You will have the opportunity to shape strategy and influence long term direction, while supporting a mission driven organisation making a real difference in communities. You will develop your skills in a Board setting, expand your professional network, and contribute to work that centres inclusion, creativity, and social impact. We are a welcoming and inclusive organisation and we actively encourage applications from people of all backgrounds, identities, and lived experiences. How to Apply To apply, please send us your CV or LinkedIn profile, or a short video introduction if you prefer. Alongside this, include a brief statement outlining why you would like to join Afrocats, what skills or experience you bring, and how you heard about us. Applications can be sent to: magdalen@afrocats.org.uk | admin@afrocats.org.uk . Rolling interviews will take place until Friday 19th June 2026

Youth of the World is our programme of work for young people so they can broaden their horizons. We work with children and young people aged 8 to 18 from economically disadvantaged backgrounds, in particular refugees and asylum seekrs. Our Youth of the World programme gives young people the chance to explore, grow, build new skills - and have fun along the way We work with children and young people aged 5 to 18, including those living in temporary accommodation, seeking sanctuary in the UK, or facing barriers due to their economic circumstances. We create opportunities for them to take part in activities and enriching experiences beyond school by building confidence, connection and a sense of belonging. 1322 children and young people 85% are Black, Asian or from the global majority 40% were living in temporary accomodation 10% are home schooled or not regularly attending school Over the past year we've worked with Services for young people We offer activities which include young people from marginalised backgrounds, help them to develop social and practical skills, and improve their wellbeing. Creative Expression Whether it's mark-making or hip-shaking, our Saturday sessions are full of creative energy and fun. We Lead Projects to level up leadership skills, develop confidence and empower young people to be leaders in their communities. Explore with Afrocats Cultural visits and inspiring experiences for young people in venues across Greater Manchester. Volunteer with Afrocats Volunteering opportunities to boost CVs, develop new skills, and meet new people. If you would like to join our youth programme, or would like to make a referral, fill in our enquiry form here. Read about our latest youth projects No posts published in this language yet Once posts are published, you’ll see them here.

Afrocats is a small charity in Greater Manchester supporting marginalised communities and people living below the poverty line who face exclusion because of their immigration status, class, age, cultural inexperience, and education. فضایی گرم ، صمیمی و ایمن برای پناهندگان و افرادی که با محرومیت اجتماعی در منچستر روبرو هستند ما با جوامع همکاری می کنیم تا فرصت هایی را برای افرادی که در زندگی خود با مشکل روبرو هستند و می خواهند به طور کامل در جامعه ادغام شوند ، ایجاد کنیم. ما مشتاقانه از بین بردن موانع اجتماعی ، اقتصادی ، فرهنگی و زبانی اشتیاق داریم تا مردم بتوانند از یک زندگی دورتر و بهتر برخوردار شوند. از کار ما حمایت کنید هر پنی که جمع می کنیم به سمت شکستن موانع برای کمک به مردم در ارتباط با جوامع و زندگی بهتر است 10 پوند داده هایی را برای یک فرد جوان فراهم می کند تا بتواند در ارتباط باشد 10 پوند داده هایی را برای یک فرد جوان فراهم می کند تا بتواند در ارتباط باشد 5 پوند هزینه های یک داوطلب را پرداخت می کند کمک مالی کنید Proud winners of The Manchester Culture Awards 2025 Champions of Equality and Social Justice Award Fantastic for Families Award 2023 Audience Impact & Innovation Award For Everyone Award Forever Manchester Awards 2025 Spirit of Manchester Award 2022 Creative Community Spirit Manchester Cultural Award 2021 Cultural Care In Covid

We work with schools, community groups and organisations across Greater Manchester to deliver creative workshops that help children and adults explore creativity, culture and heritage.  We deliver creative and wellbeing workshops for schools, community groups and organisations across Greater Manchester We'll work with you to develop a workshop tailored to your needs. Get in touch to see how we can work together. Black History Month Every October we deliver interactive and engaging workshops that celebrate African and Caribbean culture through art, music, and creative movement. Black History Month is a very busy time for us, so get in touch soon to see how we can work together. Arts and crafts We can adapt our art and crafts workshops to cover topics that support your interests, including: Recycling Nature Space Identity and belonging Cultural identity Cultural dance and creative movement Our two-part dance and movement sessions involve a fun and cultural dance session with African, Caribbean, Middle Eastern movements. This is followed by a relaxing and slow-paced session using varied choreographic techniques. Music and storytelling Using music, singing and storytelling, our workshops will help participants to explore different cultures, identity, and memory using: drumming singing keyboards And more! Wellbeing We deliver wellbeing sessions that aim to create a space for participants away from their worries, unwind and relax. We use a range of techniques including: Yoga Mindfulness Relaxation Working with schools Our engaging workshops for schools takes your students on a creative journey where cultural stories come to life. Each workshop can be part of your school's curriculum, and tailored to meet your needs. If you are interested in booking an Afrocats school workshop, fill in our booking request form and we'll be in touch. School workshop booking form

The nature of our work means that we work with vulnerable people. We make it our top priority to keep them safe at all times by having robust safeguarding policies and procedures. تیم ما The nature of our work means that we work with vulnerable people, and we make it our top priority to keep them safe at all times. We have robust safeguarding procedures and practices to ensure that we create safe spaces and keep the children and adults we work with free from harm. We follow safer recruitment processes when we recruit staff, freelancers and artists Everyone who works with Afrocats must have an enhanced DBS Our staff and volunteers complete safeguarding training All staff who work directly with children and young people also receive regular Our staff and volunteers follow our safeguarding procedures, policies and guidance Download our safeguarding policy Download our safeguarding code of practice Download our safeguarding flow chart

In our Impact Report read about how your support for Afrocats has had an incredible impact. From National Lottery Funding to help us to grow and develop as an organisation to making new cultural partnerships to expand our programmes into exciting new places. Our impact reports Each year, we grow from strength to strength, working in partnership with citywide organisations who embody our shared values to support people across Manchester. And continuing generosity from our supporters means that we can transform the lives and raise the aspirations of the global majority communities and diverse young people we work with - check out our impact reports for stats and stories below. Impact Report 2020-2021 Impact Report 2022-2023 Impact Report 2024-2025

Afrocats will be back at the Whitworth Art Gallery during October half term with our award winning activities for children, young people and families. We'll fill the gallery with African and Caribbean songs as well as delivering our cultural and creative arts and crafts workshops. Afrocats x Whitworth presents: Shimmy and shake through the gallery Half-term activities Each session runs from 12pm-3pm All sessions are free, drop-in, no need to book Join us for three fun-filled days and a vibrant and creative cultural experience for all ages. Shimmy and shake your way through the gallery listening to the cultural music that will echo through the galleires. The Everyday Art School will have different arts and crafts activities each day that you can attend to let your imagination run wild. Led by diverse professional artists, this event is a great opportunity to learn about and celebrate culture. The activities are designed to be inclusive and accessible to everyone, regardless of age or experience. All sessions are FREE, drop-in, no need to book. Everyone is welcome. For individuals and families who require accessibility support for travel please let us know that you will be joining. Register your attendance here.

Cultural dance If you would like to join our online cultural dance sessions but are on a low-wage or are an asylum seeker, please use this form. Name Email Phone number Postcode Are you on a low-wage or an asylum seeker? Have you been to an Afrocats session before? Other information to support request Submit Thanks for your request, we'll be in touch soon.